Bei uns stehen nicht nur die fachlichen Qualifikationen im Vordergrund – uns ist es wichtig, langfristige Partnerschaften zwischen Fachkräften und Einrichtungen zu fördern. Wir begleiten den Integrationsprozess der Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie sich in ihrer neuen Umgebung wohlfühlen und sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Wir begleiten Sie und Ihre neuen Fachkräfte durch jeden Schritt des Integrationsprozesses – von der Suche nach passendem Wohnraum oder sogar Unterbringung in unseren eigenen Unterkünften bis zur Unterstützung bei kulturellen und behördlichen Angelegenheiten. So stellen wir sicher, dass sich Ihre Fachkräfte schnell in ihrer neuen Umgebung einleben und voll auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Langfristige Partnerschaften
Wir unterstützen Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration Ihrer neuen Fachkräfte.
Umfassende Betreuung
Von der Wohnungssuche bis zu kulturellen Programmen – wir sorgen dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter sich schnell zu Hause fühlen.
Effizient und transparent
Unser maßgeschneiderter Rekrutierungsprozess garantiert die schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen mit qualifiziertem Fachpersonal.
Kathrin Schöne
Co-Founderin
In der heutigen globalisierten Welt reichen traditionelle Rekrutierungsmethoden oft nicht aus, um den wachsenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal im Gesundheitswesen zu decken. Neue Herausforderungen erfordern innovative Ansätze, die über die reine Vermittlung hinausgehen.
Fachkräftemangel
Nationale Rekrutierung kann die steigende Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften und Ärzten nicht mehr decken.
Lange Besetzungszeiten
Herkömmliche Methoden sind oft zeitaufwendig und ineffektiv.
Mangel an Integration
Fehlende Unterstützung bei der Integration ausländischer Fachkräfte führt oft zu Unzufriedenheit und Fluktuation.
Fehlende Flexibilität
Standardisierte Prozesse bieten nicht die nötige Anpassungsfähigkeit für individuelle Anforderungen.
Tiefgehendes Verständnis Ihrer Anforderungen: Wir analysieren gemeinsam Ihre Bedürfnisse und verstehen Ihre Herausforderungen – von der Intensivpflege bis zur außerklinischen Beatmung.
Individuell zugeschnittene Fachkräfteprofile: Maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die nicht nur Ihre fachlichen, sondern auch Ihre kulturellen Ansprüche erfüllen.
Präzise Planung für nahtlose Übergänge: Wir unterstützen Sie dabei, Vakanzen ohne Verzögerungen zu besetzen und Ihre Abläufe aufrechtzuerhalten.
Beratung für langfristige Personalplanung: Vorausschauende Planung für nachhaltige Personalbesetzungen – damit Sie dem Fachkräftemangel einen Schritt voraus sind.
Ihr Schlüssel zu den besten internationalen Fachkräften – einfach, effizient und auf den Punkt. Wir wissen, dass in der Gesundheitsbranche keine Zeit für langwierige Bewerbungsprozesse ist. Deshalb bringen wir Ihnen die besten Talente – sorgfältig ausgewählt und umfassend geprüft. Unser Rekrutierungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patienten.
Zugang zu einem globalen Talentpool: Profitieren Sie von unserem exklusiven Netzwerk, das Ihnen qualifizierte Fachkräfte bietet, die bereit sind, Ihre Teams zu verstärken.
Präzise Vorauswahl für ein perfektes Match: Wir identifizieren nicht nur die besten Bewerber, sondern die perfekten Teammitglieder für Ihre spezifischen Anforderungen.
Minimale Ausfallzeiten, maximale Effizienz: Unser strukturierter Prozess garantiert, dass Sie vakante Stellen schnell und effektiv besetzen.
Volle Transparenz und kurze Kommunikationswege: Wir halten Sie bei jedem Schritt auf dem Laufenden und sorgen dafür, dass es keine Überraschungen gibt.
Damit Ihre neuen Teammitglieder sich nicht nur willkommen fühlen, sondern direkt durchstarten können. Das Ankommen in einem neuen Land ist eine Herausforderung – besonders, wenn man im hektischen Umfeld der Gesundheitsbranche tätig ist. Wir sorgen dafür, dass Ihre neuen Fachkräfte schnell in ihrer neuen Umgebung Fuß fassen, sich wohlfühlen und direkt ihre volle Leistung erbringen können.
Nahtlose Integration von Tag eins an: Wir kümmern uns um alle praktischen Details, damit sich Ihre neuen Fachkräfte sofort auf ihre Aufgaben konzentrieren können.
Individuelle Begleitung durch den Bürokratie-Dschungel: Unterstützung bei behördlichen Herausforderungen, damit Ihre Fachkräfte sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Fokussierte kulturelle Vorbereitung: Mit unserem Netzwerk sorgen wir dafür, dass sich Ihre Fachkräfte in ihrer neuen Heimat zurechtfinden und wirklich ankommen.
Förderung des Teamgeists: Gemeinsame Aktivitäten und gezielte Teamevents fördern den Teamgeist und stärken die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Gemeinsam in die Zukunft – weil Ihre Visionen unsere Mission sind. Wir sehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Ihren strategischen Partner, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur heute, sondern auch in Zukunft die Fachkräfte zu bieten, die Sie für eine exzellente Patientenversorgung brauchen.
Langfristige Stabilität für Ihre Personalplanung: Mit uns können Sie Personalengpässe regulieren und sich auf Ihre strategische Weiterentwicklung konzentrieren.
Verlässliche Partnerschaft mit Herz: Wir bleiben an Ihrer Seite, auch wenn die ersten Herausforderungen der Integration gemeistert sind.
Proaktive Unterstützung bei neuen Herausforderungen: Ob neue gesetzliche Anforderungen oder veränderte Personalbedarfe – wir sind immer einen Schritt voraus, damit Sie es auch sind.
Hinter der German Nurse Agency steht ein erfahrenes und engagiertes Gründerteam, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu begegnen. Die Gründer vereint ihre langjährige Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Medizin und strategische Unternehmensführung sowie der gemeinsame Wunsch, qualifizierte internationale Fachkräfte erfolgreich in Deutschland zu integrieren und langfristige Partnerschaften zu schaffen.
